勇于創新 推動各項工作落到實處

                日期: 2017-07-28作者: 閱讀量:

                 

                 

                 

                728上午,院黨委就學習宣傳貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神進行了回頭看,并結合學校黨委陳春雷書記七·一黨課、暑期干部大會上的主題報告的傳達學習,對下階段如何更好地開展思政工作進行了研討與謀劃。

                學院在做好全國、全省高校思政工作會議精神常規學習傳達基礎上,結合錢江學院實際,注重制度建設和工作載體、工作內容和手段的創新。進一步規范了各類報告會、講壇的管理,建立審批制度,首次與各黨總支簽訂意識形態工作、防范和抵御宗教向校園滲透工作兩個責任書;注意利用各種資源選樹各類榜樣,發揮榜樣的示范引領作用。如“我最喜愛的老師”、十佳師德標兵、出版《我的大學我的校友》一書;注重學生的創新創業和成才引導,開辦創業學院,引進各種資源為學生專業學習、實習實踐搭建平臺;積極構建“互聯網+思政”工作格局,建設微信矩陣,發揮網絡媒體在思政工作中的正向引導作用等等。各分院結合專業特點,還開展了各種內容豐富、形式多樣的思政工作創新活動。如護理分院發動學生尋訪優秀護理人活動,并出版了《榜樣的力量》一書;外國語分院積極探索“課程思政”,在英語課堂上講好中國傳統文化故事;文法分院開展“我最喜愛的課堂”評選,首屆評選出的三門課程任課教師還進行了公開課展示;體育分院圍繞學風建設,實施“標兵工程”,在教工黨支部開展師生緊密結合的“七個一活動”;經管分院開展讀《之江新語》寫百字心得體會等。

                會上,黨委書記嚴柏炎傳達了學校暑期工作會議精神。他說,學校暑期工作會議圍繞“新班子如何樹立新形象、做出新作為、開創新局面”和“如何增強服務杭州經濟社會發展能力”兩大主題,深入分析,統一思想,明確了下一階段的工作思路和重點。學校黨委書記陳春雷在會上對干部提出了“四個意識”和“四種精神”的要求,即要牢固樹立大局意識、規范意識、卓越意識、協作意識,要具備敬業奉獻、敢為人先、敢于擔當、真抓實干的精神,真正把心思集中在“想干事”上,把膽識體現在“敢干事”上,把能力展現在“會干事”上,把目標落實在“干成事”上,用工作實效說話、用發展成果說話。錢江學院是教學型、應用性獨立學院,要借勢而為,在服務杭州經濟社會發展中下功夫,要強化意識,拓寬視野,精準發力,積極培育學院服務地方潛能,不斷提高學院社會服務水平。嚴柏炎對下階段的思政工作提出了三點要求。一要理清思路,抓住重點,對怎樣開展思政工作,師生怎樣服務杭州等工作既要有頂層設計,也要有具體措施;二要樹立品牌意識,真抓實干,要從問題導向、目標導向和效益導向來謀劃思政工作,建立既有錢江學院特色,又能更好服務于學生成長成才和杭州經濟社會建設發展的品牌活動,總結思政工作案例,立足長遠發展;三要加強隊伍建設,高瞻遠矚,思政工作人員要注意虛實結合,要懂得從具體工作中抬起頭來,加強學習與思考,提高認識能力與干事水平,同時要營造大氣開放的氛圍,既能干在實處,又能勇立潮頭。

                學院黨委副書記來國燦、各分院黨總支書記(副)及相關思政職能部門負責人參加會議,并發言交流。

                 

                 

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