我院與太平人壽“3R計劃雛鷹班”簽約暨開班儀式順利舉行_杭州師范大學錢江學院

                我院與太平人壽“3R計劃雛鷹班”簽約暨開班儀式順利舉行

                日期: 2015-05-04閱讀量:

                 

                    4月29日下午,我院與太平人壽“3R計劃雛鷹班”簽約暨開班儀式在二號實驗樓403室舉行。我院副院長劉喜文、太平人壽保險有限公司杭州區總經理毛秋野分別代表學院及太平人壽進行校企合作、“3R計劃雛鷹班”訂單式培養簽約和授牌。我院教務部、經濟管理分院相關負責人,經濟管理分院33名學員,校企雙方工作人員參加儀式。

                    劉喜文代表學院致辭。他說,我院與太平人壽合作開展的“雛鷹計劃”項目是產學融合、校企合作的重要體現形式,既有利于太平人壽公司培養與挖掘有志于從事保險行業的人才,又有利于學院豐富校企合作的形式,更重要的是能讓我們的同學們提前了解與體驗企業的職場文化與管理模式。他希望同學們在“3R計劃雛鷹班”的學習中將專業知識同職場實踐結合起來,收獲知識、提升技能;毛秋野代表太平人壽保險有限公司致辭。他說,太平人壽是一家國內領先的副部級央企,為個人和團體提供專業的壽險金融服務。他希望可以通過校企合作為學校、為太平人壽、為社會挖掘出更多的優秀人才。

                    “3R計劃雛鷹班” (Reborn Running Reward,全稱“3R雛鷹計劃定向培養精英班”)由我院與太平人壽保險有限公司浙江分公司聯合舉辦,通過課程學習幫助學生提升未來就業的競爭力,促進我院人才培養的產學一體化結合。班級計劃開設性格色彩解析、時間管理、商務禮儀與職業形象等一系列職場、職規類課程,將對提升我院學子的職場實戰型技能和綜合能力大有裨益,并由企業出資為優秀學員設立1000—3000元不等的雛鷹夢想獎學金。這種校企合作模式符合我院打造“應用型”本科院校的理念,也為我院人才培養、人才輸送提供了一種新的實施路徑,今后我院將繼續加大同企業的合作,積極探索“產學”一體化的人才培養模式。

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