護理分院

                日期: 2018-07-17作者:admin 閱讀量:


                【分院簡介】

                杭州師范大學錢江學院護理分院繼承百年護理教育優勢,以現代護理理論為指導,旨在培養服務地方經濟的應用型本科人才。分院開設護理學專業,面向全省招生。分院現有專任教師20人,其中高級職稱10人,博士3人,碩士生導師5人,臨床特聘教授30余人;建有10余個現代化實驗室,與16家省內三甲醫院合作成立校外實踐實習基地,杭州市技能名師工作室2個。分院辦學條件優良,師資結構合理、軟硬件環境齊備,為分院人才培養提供了有力保障。


                【培養定位】

                護理分院人才培養對接臨床崗位和地方經濟發展需求,將專業育人思想融入課程體系,以“扎實理論知識、強綜合能力、高人文素養”為育人理念,實施多課堂的“三早”教學模式,即早期接觸臨床、早期接觸科研、早期接觸社會實踐,滿足各類醫療衛生保健機構的臨床護理與管理、預防保健與康復、養老服務與管理等工作要求。


                【特色培養】

                u  護理分院利用專業優勢,積極推進“產教融合、校企合作聯合培養人才”平臺建設,先后與盈斐客(杭州)健康產業發展有限公司、杭州市第一人民醫院、浙江匯泉健康有限公司等深度合作,設立盈斐客教育基金、市人民醫院護理實驗班、匯泉護理學院及陳小英教育基金等,夯實人才培養過程,并在老年服務與管理、護理信息學方向建設上處于國內領先。

                u  護理分院注重學生人文素養和職業精神教育,著眼于職業文化、傳統文化、大愛文化三大文化的育人功能,通過開展5·12護理文化節系列活動,舉辦護理專業技能比武,以及打造中醫護理協會、紅十字協會等特色專業社團和志愿服務品牌,形成課堂+”四位一體學生綜合能力提升體系,有效助力學生成長成才。

                u  護理分院自辦學以來,畢業生歷年就業率達100%,且省市三甲醫院就業率達80%以上。就業主要方向有:綜合性醫院臨床護理崗位、社區衛生服務系統的社區護理崗位、護理院校的教師崗位,以及養老產業和健康產業的業務骨干、管理者或者創業者。據浙江省教育評估院調查數據,全省高校畢業生三年后平均薪資水平比較,本專業較本校平均水平高出24%,比全省畢業生平均水平則高出30%。

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                【我們的榮譽】

                2014年,獲批杭州市重點學科;

                2015年,  獲得杭州市產學對接重點突破項目支持,包括:

                  特需專業1個;

                  校企共建校內實訓基地2個(老年康復與護理實訓中心、護理信息學實驗室);

                  技能名師工作室2個(方桂珍中醫護理名師工作室、任蔚虹高端護理名師工作室);

                  養老服務示范性職工培訓中心1個;

                  市級精品課程5門(養老護理基礎、養老護理實訓、居家養老護理、老年慢性病康復護理、老年人心理健康與精神障礙護理);

                2015年,獲批浙江省新興特色專業;

                2016年,獲批浙江省一流學科(B類);

                2018年,獲批學院十三五重點支持專業(群)建設重點項目。



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